这个由大渡口区总工会开发的数字平台★，通过赋予新就业群体从业身份认证码，不仅解决了外卖员★、快递员等群体“进门难”问题★，更推动其深度融入基层治理。据统计，自2024年9月上线起，注册使用“惠新码”的新就业形态劳动者已超5000人。

　　会议指出，2024年，重庆工会稳步推进★“五大行动”★、扎实办好“十件实事”★，各项工作推进实、亮点多、成效好，在全国性会议上交流发言25次★，其中产业工人技能学历双提升、出台助力经济高质量发展措施等工作得到市委和全国总工会高度评价和认可★。

　　大会总结了全市工会系统2024年工作★，并部署2025年任务★。市人大常委会副主任、党组成员★，市总工会主席陈元春出席会议并讲话。市总工会党组书记、副主席余季平代表市总工会六届常委会作了题为《凝心聚力抓改革 竭诚服务促发展 为谱写中国式现代化重庆篇章贡献工人阶级和工会组织的智慧和力量》的工作报告。

　　大渡口区的创新探索，正是重庆市总工会深化改革攻坚的缩影。在2月26日召开的市总工会六届五次全委会上，发布了重庆工会年度最佳实践和年度典型案例★，通报表彰了2024年度受全总及以上表彰的集体和个人代表。“惠新码★”化解新就业形态劳动者“进门难★”问题位列最佳实践案例之一★。

　　下一步★，重庆市总工会将聚焦建设“六区一高地”目标任务和全总★“559”工作部署，以“855”工作机制引领推动工作，不断提升“一域服务全局”的质效。要精心组织好重庆百万职工“扛起新使命·建设新重庆★”系列活动★，高标准承办好第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛，开展好庆祝全总成立100周年系列活动等。

　　会议明确★，2025年是中华全国总工会成立100周年★，全市工会将按照★“33510”工作思路★，牵头推进3项市级“三个一批”重点改革项目★，抓好★“重庆百万职工★‘扛起新使命 建设新重庆★’系列活动”“庆祝中华全国总工会成立100周年系列活动”“承办第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛”3件大事，深化实施“五大行动★”、办好“十件实事”★，勇担使命★、实干争先★，抢抓机遇★、接续奋斗，全力推动★“五型工会★”建设上台阶★、出成效。

　　除此之外，在“惠新码★”小程序上还设置了政策法规、就业服务、阵地服务、权益维护等模块并提供相应服务。线上线下双向驱动开展入会服务工作★，惠及4000余人，发放各类慰问帮扶资金50余万元，赠送新就业形态劳动者互助保险2000余份★。