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　　公告格式及范文  公告 为了保障办公室的正常运行，提高工作效率，经领导组织研究决定，现对部分规章制度进行修订。具体内容如下： 一、关于办公时间 为了让员工有更充足的休息时间和更高效的办公室时间，决定将办公时间调整为：工作日上午8:30至中午12:00，下午1:30至6:00。周末和法定节假日为休息日，公司在必要时可能需要员工到岗。 二、关于假期制度 1★★★.年假：员工工作满一年即可享有带薪年假，具体假期天数根据员工实际工作年限和考核情况而定★。年假可以累积，但是每年最长累积时长不得超过2年。 2.病假：员工生病需请假的★★，需在工作前第一时间通知，事后提供相关证明材料。病假享有医疗保险报销，根据病情情况具体请假时间要求经过公司人事部门批准。 3.婚假：员工结婚可享受带薪婚假，具体请假时间以及相关规定按照国家相关法律进行执行。 三、关于考勤制度 公司将采用电子考勤系统进行考勤管理，未按规定打卡的员工将被视为缺勤。特别需要提醒的是，请每名员工保管好自己的工作卡和密码，切勿将工作卡和密码泄露★。 四、关于劳动保障 公司将按照国家相关法律法规落实劳动保障制度，对员工进行基本医疗保险★★、失业保险、工伤保险和养老保险等方面的保障★。 五★★、关于通知 本公告自发布之日起生效，如有任

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