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　　不断创新活动载体★★，丰富志愿服务★★★、业务培训、安全检查等内容，确保党建工作年度有安排★★★、季度有总结★★★、月度有主题。政工部门及基层各党支部充分总结梳理工作成果，查找问题不足，制定有效措施★，不断巩固党纪学习教育成果★★★。加强党支部标准化建设和“一区一岗两队”建设，将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥在攻坚克难第一线，保障矿井安全生产★★★、掘进施工、安全生产标准化建设★、灾害超前治理等重点工作持续向好发展。强化主题党日的引领力。开展党员责任区、党员突击队等创先争优活动，多层面听取员工意见建议，采取“常态化”与“点单式”相结合★★，助推党建工作向安全生产现场延伸★★★，实现主题党日与中心工作深度融合、相互促进。另外，精心打造党建文化墙。文化墙涵盖了入党誓词、廉洁文化、党员承诺践诺、党务公开等专题板块，使其成为红色知识的★“传声筒”★★，党员信赖的★“主阵地★★★”★★★，助力党建工作取得新成效。

　　持续深化干部作风能力提升。良好的干部作风是干好工作的根本保障★★，各级管理干部带好践行“真抓实干、马上就办，用行动表态★、用结果说话★★”的良好作风★，带动职工实干作为，确保各项工作落地见效。坚持安全管理不松劲。各级管理干部树牢担当意识和大局观念，加强双节期间现场安全管理，安排工作专人负责，将安全管理的重点放在现场★，抓好安全风险防范和隐患排查整治★★，落实消防安全和用电管理，超前防范化解安全风险★★★。

　　定期召开“三会一课”，严格执行“第一议题★”制度★★★，把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合当前矿井安全生产形势，深入讨论和交流，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间跟进落实。积极制定党员教育培训★、党课开讲、党纪学习教育年度计划等并严格执行★，将★★“规定动作”与★★“自选动作”结合起来，常态化开展党的政治理论学习，不断淬炼思想锤炼党性★★★。建立“互联网+”学习方式，充分利用新媒体，定期在微信群推送相关学习内容，确保党员教育全覆盖，促进党员干部的思想境界进一步提升★，党性修养进一步强化，工作作风进一步转变。

　　该矿坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。以政工例会、党委理论中心组学习会等形式★，组织各级管理干部集思广益，就做好2025年度党支部书记抓党建工作考核、党支部标准化建设、持续深化党建管理★★★、强化干部职工日常学习、双节期间舆情管控、信访稳定、治安保卫、消防安全和迎新春系列文化活动、扶贫助困工作进行安排部署。

　　新年伊始，恒源煤矿坚持党建领航强根铸魂，党政工团齐发力，多措并举谋良策，不断发挥党建引领作用★★★，通过聚焦思想提升、载体搭建、重点工作等★★，强化责任担当，持续精准发力，充分激发党员队伍活力，明确目标提士气★★★，攻坚克难开新局，以高质量党建引领矿井高质量发展，推动党建工作提质增效★。